RM20,000 包含津貼嗎？
不包含，只算在馬來西亞課稅的每月底薪。
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馬來西亞就業准證（Employment Pass）三類 2026 新制：月薪門檻、最長年限與接班計畫
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一分鐘重點
- 依馬來西亞移民局外籍人士服務處（ESD）公告：內閣 2025-10-17 核准、2026-06-01 生效的新制，EP 最低月底薪改為 Category I RM20,000 以上（最長 10 年）、Category II RM10,000–19,999（最長 10 年，須接班計畫）、Category III RM5,000–9,999（最長 5 年，須接班計畫）。2026-06-01 以後送出的新申請與續簽一律適用。薪資只算在馬來西亞課稅的底薪，不含津貼、獎金與境外支付薪資。接班計畫自 2027-01-01 起強制。三類都可申請眷屬。依官方最新公告為準。
新制門檻（2026-06-01 起）
ESD 公告引述內政部 2026-01-14 新聞稿：內閣於 2025-10-17 核准新的外籍人士薪資政策，自 2026-06-01 起實施。新舊門檻如下：Category I 由 RM10,000 以上調為 RM20,000 以上，最長 10 年；Category II 由 RM5,000–9,999 調為 RM10,000–19,999，最長 10 年（須接班計畫）；Category III 由 RM3,000–4,999 調為 RM5,000–9,999，最長 5 年（須接班計畫）。
所有在 2026-06-01 當天或之後送出的 EP 新申請與續簽，都依新制審查。官方手冊說明：最低薪資以在馬來西亞課稅的每月底薪計算，不含津貼、獎勵、紅利，也不含在馬來西亞境外支付的薪資。
年限怎麼算、既有准證怎麼辦
官方手冊說明：最長聘僱年限自第一次核准 EP 起算，綁定同一雇主、職位與 EP 類別；換雇主從新公司聘用日起算；換類別從該類別准證核發日起算。既有准證有效至到期日，公司無須另外處理。接班計畫（培訓本地員工）自 2027-01-01 起對 Category II、III 強制。
眷屬
新制下三類都可申請眷屬；Category III 是自 2026-06-01 起送件者才可申請。配偶與未滿 18 歲子女申請依親准證（Dependant Pass）；父母、配偶父母、18 至 25 歲子女與事實婚配偶申請長期社會訪問准證（LT-SVP）。
申請流程（官方手冊）
EP 由雇主申請，由內政部轄下移民局核發；MYXpats（Talent Corporation 子公司）處理 EP 與相關准證。流程：1）公司在 ESD（esd.imi.gov.my）註冊（僅首次）；2）勞工局依《1955 年僱傭法》第 60K 條核准，並視情況在 MYFutureJobs 刊登職缺；3）受管制行業向核准機關取得支持函；4）在 ESD Online 送出外籍人士申請；5）入境後於吉隆坡國際機場第一或第二航廈辦理准證背書與 i-KAD。EP 為多次入境，期限 1 至 60 個月，依聘僱合約與外籍人士委員會核准。官方手冊所列各階段處理工作天數，依官方最新公告為準。
官方來源與免責聲明
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以下為本文引用的官方頁面：
ESD 公告：Revised Employment Pass Salary Policy Effective 1 June 2026ESD：Revised Expatriate Salary Booklet（PDF）
常見問題 FAQ
已經持有的 EP 會失效嗎？
不會，既有准證有效至到期日；續簽若在 2026-06-01 以後送出則適用新制。
可以帶家人嗎？
新制下三類都可申請眷屬。
下一步
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