納閩公司外籍員工最低月薪？
Labuan FSA 規定 RM10,000，可申請個案豁免。
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馬來西亞納閩（Labuan IBFC）公司外籍員工工作准證：月薪 RM10,000 門檻與 2026 新制
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一分鐘重點
- Labuan FSA FAQ：所有工作准證申請人最低月薪 RM10,000，未達者須附理由向 Labuan FSA 申請豁免；非持牌實體最低實收資本 RM250,000，持牌實體依各牌照規定；所有納閩實體須在納閩設有辦公室；新申請與續期都要附法定聲明。Labuan FSA 2026 年 6 月 10 日通函：內政部自 2026 年 6 月 1 日起的 Employment Pass 新薪資級距下，RM10,000 門檻仍符合資格，且 I、II、III 類持有人都可攜眷。依官方最新公告為準。
基本門檻（Labuan FSA FAQ）
- 最低月薪 RM10,000，適用所有工作准證申請人；無法符合者可向 Labuan FSA 提出理由申請豁免，依個案審酌
- 非持牌實體：最低實收資本 RM250,000
- 持牌實體：依各自牌照指引的最低實收資本
- 所有納閩實體須設有辦公室（營運辦公室、行銷辦公室或共用辦公室）
- 新申請與續期都須提交法定聲明（statutory declaration）
2026 年 6 月 1 日 Employment Pass 新制與納閩
Labuan FSA 2026 年 6 月 10 日通函轉述內政部說明：第 I 類月薪 RM20,000 以上、聘僱期 10 年；第 II 類 RM10,000–19,999、10 年並須接替計畫；第 III 類 RM5,000–9,999（製造業與相關服務 RM7,000–9,999）、5 年並須接替計畫；三類皆可攜眷。
通函表示納閩 RM10,000 門檻仍在新級距內，符合 Employment Pass 資格。
文件清單重點（Employment Pass／Dependant Pass）
Labuan FSA 移民文件清單包括：核准函正本、經印花（RM10.00）的勞動契約正本，契約須載明職稱、聘期、月薪與雙方簽名；核准後提交 CP22 或稅局登記證明。
眷屬文件（結婚證書、出生證明等）須經翻譯／認證，並由雇主及申請人本國駐馬使館或馬來西亞法院人員認證親屬關係。
眷屬
移民局外籍人士服務處（ESD）：Employment Pass 持有人可為配偶、18 歲以下子女及合法收養的 18 歲以下子女申請 Dependant Pass；效期依主申請人，若護照效期較短則依護照。眷屬要工作須另申請 Employment Pass。
官方來源與免責聲明
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以下為本文引用的官方頁面：
Labuan FSA：Work Permit Application FAQLabuan FSA：2026 年 6 月 10 日 Employment Pass 新制通函（PDF）Labuan FSA：Immigration Checklist – New Application馬來西亞移民局 ESD：Dependant Pass
常見問題 FAQ
2026 新制後納閩門檻有變嗎？
Labuan FSA 通函表示 RM10,000 仍符合新制資格。
非持牌納閩公司實收資本要多少？
最低 RM250,000。
下一步
本文為移民資訊的通則整理，不是移民業者或律師的個案法律意見。各國移民政策、門檻與可否申請以官方最新公告為準；委託代辦前請用註冊登記證號向內政部移民署查證業者資格，並對「保證過件」話術保持警惕。
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