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土耳其工作許可被拒怎麼辦:30 天內向勞動部異議、雇主 15 天通報義務(第 6735 號法第 21、22 條)

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一分鐘重點
  • 依第 6735 號法第 21 條,工作許可或工作許可豁免申請被拒、或已核發文件被撤銷的決定,依第 7201 號《送達法》送達僱用外國人的雇主,或持獨立、無限期工作許可或土耳其藍綠卡(Turkuaz Kart)的外國人。對勞動部依本法作出的決定,可自送達日起 30 天內向勞動部異議;異議被駁回可提起行政訴訟。第 22 條:雇主及持無限期或獨立工作許可的外國人,須在 15 天內向勞動部通報工作開始、結束,以及應撤銷許可的情形;並依第 5510 號法在法定期限內履行社會保險義務,土耳其簽訂的社會安全協定另有規定者從其規定。自由貿易區依第 3218 號法另有規定。細節依官方最新公告為準。

送達(第 21 條第 1 項)

拒絕或撤銷決定依第 7201 號《送達法》送達:一般情形送達僱用外國人的雇主;持獨立工作許可、無限期工作許可或土耳其藍綠卡者,送達本人。

異議與行政訴訟(第 21 條第 2 項)

對勞動部依本法作出的決定,可自送達日起 30 天內向勞動部異議;異議被駁回,可提起行政訴訟。訴訟期限等依行政訴訟相關法令,依官方最新公告為準。

15 天通報義務(第 22 條第 1 項)

僱用外國人的雇主,以及持無限期或獨立工作許可的外國人,須在 15 天內向勞動部通報:工作許可或豁免範圍內工作的開始與結束,以及應撤銷許可或豁免的情形。未依規定通報的罰則見第 23 條,見土耳其非法僱用罰鍰文章。

社會保險(第 22 條第 2、3 項)

取得工作許可或豁免的外國人與僱用外國人的雇主,須依第 5510 號《社會保險與全民健康保險法》在法定期限內履行義務;土耳其簽訂的社會安全協定另有規定者從其規定。依第 18 條第 3 項,第 21 至 23 條不適用於第 3218 號法的自由貿易區。

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以下為本文引用的官方頁面:

常見問題 FAQ

工作許可被拒可以上訴嗎?

可以,自送達日起 30 天內向勞動部異議,被駁回後可提起行政訴訟。

雇主要通報什麼?

15 天內通報工作開始、結束及應撤銷許可的情形。

自由貿易區也適用嗎?

第 21 至 23 條不適用,依第 3218 號法。

下一步

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