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阿聯一年工作禁令(Labour Ban):試用期離職、曠職通報、虛設公司三種情形與豁免對象

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內容分工:簽證與居留制度整理(AI 協作編輯角色)

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一分鐘重點
  • 依阿聯政府官方入口網 u.ae(來源 MoHRE),勞工有以下情形會被禁止一年不得取得新工作許可:雇主未違約下於試用期內終止契約;「曠職」(work abandonment)通報經證實;在虛設公司的工作許可被註銷。曠職案件中,持家屬居留者、向同一公司申請新許可者、具阿聯所需專業技能者、黃金簽證持有人等可豁免。禁令期間自勞工離開阿聯起算,期滿自動解除。可撥 MoHRE 客服 600590000(8:00–20:00)查詢,並可透過 MoHRE 官方管道附證明申訴。

三種適用情形

一、勞工在試用期內終止契約,且雇主沒有違反契約義務。二、雇主提出的「曠職」通報經證實。三、勞工在虛設公司的工作許可被註銷。

曠職案件的豁免對象

持家屬居留簽證受擔保者;向同一公司申請新工作許可者;具阿聯所需專業技能或知識等級者;阿聯黃金簽證持有人;部長決議依內閣核定勞動分類列出的其他市場需求職類。

怎麼施加、怎麼查

由雇主在勞工違規後提出勞動申訴,MoHRE 審查申訴真偽並經數個階段後施加。勞工可撥 MoHRE 客服 600590000(早上 8 點至晚上 8 點,多語服務)或透過其他官方管道查詢是否被禁。

申訴與解除

可透過 MoHRE 官方管道提出申訴,附上證明禁令不當的文件。禁令期間自勞工離開阿聯時起算,期滿自動解除。

官方來源與免責聲明

本文為移民喵編輯部依官方公開頁面整理的方向性說明,不是法律意見,也不是代辦服務,不對任何個案的准駁、時程或費用作承諾;規定、金額與年限隨時可能調整,一律以主管機關當日公告為準。

以下為本文引用的官方頁面:

常見問題 FAQ

試用期離職一定會被禁一年嗎?

若雇主沒有違約,依規定會被禁一年;細節依 MoHRE 審查。

黃金簽證持有人會被禁嗎?

曠職案件中黃金簽證持有人可豁免。

禁令從何時起算?

自離開阿聯時起算,期滿自動解除。

下一步

本文為移民資訊的通則整理,不是移民業者或律師的個案法律意見。各國移民政策、門檻與可否申請以官方最新公告為準;委託代辦前請用註冊登記證號向內政部移民署查證業者資格,並對「保證過件」話術保持警惕。

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