試用期離職一定會被禁一年嗎?
若雇主沒有違約,依規定會被禁一年;細節依 MoHRE 審查。
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一、勞工在試用期內終止契約,且雇主沒有違反契約義務。二、雇主提出的「曠職」通報經證實。三、勞工在虛設公司的工作許可被註銷。
持家屬居留簽證受擔保者;向同一公司申請新工作許可者;具阿聯所需專業技能或知識等級者;阿聯黃金簽證持有人;部長決議依內閣核定勞動分類列出的其他市場需求職類。
由雇主在勞工違規後提出勞動申訴,MoHRE 審查申訴真偽並經數個階段後施加。勞工可撥 MoHRE 客服 600590000(早上 8 點至晚上 8 點,多語服務)或透過其他官方管道查詢是否被禁。
可透過 MoHRE 官方管道提出申訴,附上證明禁令不當的文件。禁令期間自勞工離開阿聯時起算,期滿自動解除。
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若雇主沒有違約,依規定會被禁一年;細節依 MoHRE 審查。
曠職案件中黃金簽證持有人可豁免。
自離開阿聯時起算,期滿自動解除。
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