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新加坡 Training Employment Pass（TEP）：外國學生實習與海外員工受訓，最長 3 個月

不行，TEP 由雇主申請。

最長 3 個月，不可續期。

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一分鐘重點

依 MOM，TEP 讓外國人到新加坡接受專業、管理、行政或專門職務的實務訓練，由雇主申請，最長 3 個月、不可續期，不能申請家屬準證，也不需外勞稅或配額。外國學生：實習須為課程一部分，且就讀於可接受的院校或固定月薪至少 S$3,000；海外辦公室或子公司的受訓員工：固定月薪至少 S$3,000。同類訓練曾持 TEP 者不可再申請。

TEP 是什麼

讓外國學生或外國受訓者在新加坡接受專業、經理、行政或專門（PMET）職務實務訓練的工作準證。由雇主提出申請。

招收外國學生：在新加坡的實習須是其課程的一部分，且學生就讀於 MOM 可接受的院校，或固定月薪至少 S$3,000。

招收海外辦公室或子公司的受訓員工：固定月薪至少 S$3,000。審查時可能被要求提供學歷驗證或海外公司股權證明等文件。

最長 3 個月，不可續期；不提供家屬準證；不需外勞稅或配額。曾持 TEP 者，同類訓練不得再申請；公司 TEP 申請或持有人數相對同業過高，可能被拒。

外國學生可考慮 Work Holiday Programme；半技術或非技術的海外受訓者，雇主可考慮 Training Work Permit（TWP）。各方案條件依官方最新公告為準。

本文為移民喵編輯部依官方公開頁面整理的方向性說明，不是法律意見，也不是代辦服務，不對任何個案的准駁、時程或費用作承諾；規定、金額與年限隨時可能調整，一律以主管機關當日公告為準。

以下為本文引用的官方頁面：

不行，TEP 由雇主申請。

最長 3 個月，不可續期。

海外受訓員工固定月薪至少 S$3,000；學生若就讀可接受院校則不受此限，依官方最新公告為準。

本文為移民資訊的通則整理，不是移民業者或律師的個案法律意見。各國移民政策、門檻與可否申請以官方最新公告為準；委託代辦前請用註冊登記證號向內政部移民署查證業者資格，並對「保證過件」話術保持警惕。