新加坡就業准證（EP）申請資格：台灣人赴星工作的入場門票

新加坡就業准證（Employment Pass，簡稱EP）是外國專業人士在新加坡合法受僱的主要工作准證類別，也是大多數台灣人赴星工作的起點。取得EP之後，通常需要累積一定年資才能申請永久居留（PR），因此了解EP的申請條件是規劃新加坡工作移居路徑的第一步。

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EP申請的雙階資格框架

新加坡人力部（MOM）自2023年起對EP申請實施兩階段審核框架：

| 階段 | 要求 | |------|------| | Stage 1：薪資門檻 | 月薪必須達到依年齡調整的最低EP資格薪資（以當地PMET薪資前1/3為基準） | | Stage 2：COMPASS積分制 | 除部分豁免情形外，需在COMPASS六項評分中累計至少40分 |

若Stage 1的薪資門檻未達標，不論COMPASS分數多高，申請一律不符資格。

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Stage 1：EP薪資門檻（2026年適用）

薪資門檻依年齡漸進遞增，以下為現行標準（適用於2027年1月1日前的新申請，及2028年1月1日前到期的續簽）：

一般行業（金融業以外）：

| 年齡 | 最低月薪（S$） | |------|--------------| | 23歲以下 | 5,600 | | 30歲 | 7,223 | | 35歲 | 8,382 | | 40歲 | 9,541 | | 45歲及以上 | 10,700 |

金融服務業（金融業最低門檻更高）：

| 年齡 | 最低月薪（S$） | |------|--------------| | 23歲以下 | 6,200 | | 30歲 | 7,982 | | 35歲 | 9,255 | | 40歲 | 10,527 | | 45歲及以上 | 11,800 |

> 2027年起調升：一般行業最低門檻將從S$5,600調升至S$6,000（45歲以上從S$10,700至S$11,500）；金融業從S$6,200調升至S$6,600（45歲以上從S$11,800至S$12,700）。適用於2027年1月1日起的新申請，以及2028年1月1日後到期的續簽。

以上數字取自MOM官網2026年4月28日更新版本，完整逐歲薪資表請至MOM官方頁面查閱。實際個案以MOM當時公告為準。

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Stage 2：COMPASS積分制（至少40分通過）

COMPASS由六項評分標準組成，申請人的分數由雇主填報的個人及公司資料共同計算：

| 評分項目 | 說明 | 最高分 | |---------|------|--------| | C1：薪資水準 | 申請人薪資相對於同行業同年齡本地PMET薪資的百分位 | 20 | | C2：學歷資格 | 申請人學位是否來自QS前100大學等認可機構 | 20 | | C3：國籍多元性 | 申請人國籍在雇主PMET員工中的佔比 | 20 | | C4：支持本地就業 | 雇主在同行業中的本地PMET佔比 | 20 | | C5（加分）：短缺職業清單 | 職位列於 Shortage Occupation List；申請人國籍佔該公司 PMET 未滿 1/3 得 20 分，達 1/3 以上得 10 分 | 20 | | C6（加分）：策略經濟優先 | 雇主參與指定政府計畫等，由支援機關裁量 | 10 |

大多數申請通過C1至C4各得10分（共40分）即可通過；若在某項較弱，則需要靠另一項拿到20分或靠加分項目補足。

> COMPASS採用公司層級資料，申請人的分數反映個人條件與雇主公司的整體狀況，同一個申請人在不同公司的COMPASS分數可能不同。雇主可透過MOM的「Workforce Insights工具」及「SAT自我評估工具」事先確認申請結果的可能性。

COMPASS 豁免：MOM 資格頁列有豁免條件，以該頁現行條列為準，本文不摘未核對完整的豁免數字。

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申請流程：由雇主或就業代理人代辦

EP申請不由申請人本人遞件，而是由新加坡當地的雇主或受委任的就業代理人（Employment Agent）透過EP eService提交。申請人在申請期間不需在新加坡境內。

主要步驟

1. 雇主在MyCareersFuture刊登職缺（FCF公平考量框架要求）
2. 雇主取得申請人書面同意
3. 更新公司近3年營業額資料
4. 透過EP eService上傳所需文件並提交申請
5. 處理時間：線上申請多於 10 個工作日內處理或給予更新（尚未在新加坡登記公司的海外公司：多數約 6 週）
6. 獲原則性批准（IPA）後，申請人持 IPA 入境新加坡（僅在核准後再入境；MOM 寫明無法為等候結果而延長短期停留）
7. 申請費：S$105。雇主線上申請可透過 GIRO、Visa、Mastercard 或 Amex 繳費；2026年6月15日起線上提交亦可使用 PayNow 等（以 MOM 申請頁為準）

抵達新加坡後

• 雇主或就業代理人辦理准證正式核發（immediate processing）
• 若需要，申請人需在2週內至就業准證服務中心（EPSC）完成指紋與照片登錄
• 申請人在當天完成Singpass帳號設定，並可在SGWorkPass App上查看電子工作准證

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EP、S Pass 與工作簽證的選擇邏輯

新加坡工作准證主要分三類，台灣人最常遇到的情境如下：

| 准證類別 | 對象 | 薪資門檻概念 | |---------|------|------------| | 就業准證（EP） | 專業/管理/執行職（PMET） | 較高（見上表） | | S Pass | 中技術人員 | 低於EP（另有公司配額限制） | | 就業許可（WP） | 技術工人 | 依職業類別不同 |

台灣人一般以EP或S Pass申請，具體類別以雇主評估及MOM資格確認為準。

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EP到PR：新加坡工作移居的後半段

EP並非永居身分，也不附帶轉PR的保證。多數人在持有EP工作一段時間後才申請PR，審核標準包含薪資、學歷、年資對新加坡的貢獻等，由新加坡移民與關卡局（ICA）綜合考量，沒有固定年限要求。具體路徑可參考本站的新加坡永久居留（PR）申請一文。

若計畫以創業或大額投資方式進入新加坡，則屬於另一套管道，詳見新加坡創業准證與全球投資者計畫。

另外，取得PR後，新加坡的稅務居民身分也會影響台灣端的海外所得申報義務，建議提早了解移民後稅務居民身分與CRS共同申報準則的基本概念。

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常見問題 FAQ

台灣人申請新加坡EP需要找當地雇主嗎？

是的。EP由雇主或就業代理人代為申請，沒有僱用關係就無法以EP身分在新加坡合法工作。想以創業方式進入新加坡，則需評估EntrePass管道。

EP的薪資門檻是每月固定金額嗎？

不是固定值，而是依申請人年齡漸進調升——同一公司同一職位，30歲的申請人門檻比23歲高，45歲以上的門檻最高。完整薪資表請至MOM官方頁面查閱，以當時公告為準。

COMPASS分數如何事先預估？

雇主可透過MOM的「Self-Assessment Tool（SAT）」估算申請人在COMPASS下的得分。SAT需要EP eService帳號才能使用，且估算結果為參考性質，實際審核結果可能有差異。

EP申請被拒怎麼辦？

可向 MOM 申請對拒件提出申訴（appeal / reconsideration），或以調整薪資等後重新申請。作法見 MOM「Appeal against a rejected application」頁，本文不推測拒件原因。更廣泛的簽證被拒處理方向，可參考本站雇主擔保移民運作方式。

EP有效期多久？

MOM Key facts：首次申請人最長 2 年；續簽最長 3 年；具短缺技能的資深科技專業人士可能符合最長 5 年。實際效期以 IPA 為準。

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下一步

本文根據MOM官網2026年4月28日及6月15日最新公告整理，薪資門檻與COMPASS評分標準若有更新，以MOM官方公告為準。EP申請流程由雇主主導，申請人建議與雇主或專業就業代理人確認個案條件；薪資、COMPASS分數與公司資格等，建議使用MOM的SAT工具事先評估。

本文由「喵宇宙 Meow Universe」製作，過程使用 AI 工具協助整理與撰稿，未經逐篇人工覆核。