ICT 需要先拿簽證嗎？
不需居留簽證，但須合法入境。
各國攻略
葡萄牙企業內調動居留（ICT，第 124-A 條起）：主管與專家最長 3 年、實習員工 1 年
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一分鐘重點
- 依葡萄牙第 23/2007 號法律第 124-B 條，除第 77 條外，受調派擔任主管、專家或實習員工者須證明：葡萄牙接收公司與第三國公司屬同一企業或集團；調動前在該企業或集團連續工作 3 至 12 個月（主管或專家）或 3 至 6 個月（實習員工）；持有與該企業或集團簽訂、載明身分的勞動契約；雇主出具記載接收公司、薪資與工作條件的文件；有相符的資格與經驗（實習員工須有高等教育學位）；管制職業符合國內規定；旅行文件效期涵蓋調動期間；必要時有醫療保險；並由接收公司保證遵守勞動法規，薪資不低於同職位的本國員工。申請人不需居留簽證，但須合法入境。居留效期 1 年或調動期間，可依同樣年期續期，主管與專家最長 3 年、實習員工最長 1 年。經認證的企業可免交部分文件。文件與規費請依 AIMA 與官方最新公告為準。
ICT 是什麼
第 124-A 條第 1 項：讓持有人在企業或集團內部調動範圍內，在葡萄牙居住並工作。由 AIMA 理事會決定。
申請條件
第 124-B 條第 1 項：(a) 接收公司與第三國公司屬同一企業或集團；(b) 調動前連續工作 3 至 12 個月（主管或專家）或 3 至 6 個月（實習員工）；(c) 勞動契約載明主管、專家或實習員工身分；(d) 雇主出具接收公司、薪資與工作條件文件；(e) 資格與經驗相符，實習員工須有高等教育學位；(f) 管制職業符合國內規定；(g) 旅行文件效期涵蓋調動期間；(h) 必要時有醫療保險；(i) 接收公司保證遵守勞動法規，薪資不低於同職位的本國員工。
第 2 項：不需居留簽證，但須合法入境。
認證企業的簡化
第 124-B 條第 3 至 6 項：經政府部令認證的企業或集團，可免交 (b)、(c)、(e)、(h)、(i) 款證明，並簡化入境簽證。認證效期 5 年，條件變動須在 30 天內通報，否則撤銷。
不適用對象
第 124-A 條第 2 項：申請或持有研究居留者、享有與歐盟公民相當流動權者、依歐盟指令 96/71/CE 派駐者、自僱者、派遣或人力仲介契約者、持學習或課程內短期實習居留者。
效期
第 124-B 條第 7 項：效期 1 年或調動期間，可依同樣年期續期，主管與專家最長 3 年、實習員工最長 1 年，前提是條件仍然符合。居留證上會註記「ICT」。依第 62/2026 號法律修正的第 124-D 條第 1 項，申請或續期由當事人或葡萄牙接收公司向 AIMA 地方服務單位提出；其他程序細節依官方最新公告為準。
官方來源與免責聲明
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常見問題 FAQ
最長可以待多久？
主管與專家最長 3 年，實習員工最長 1 年。
調動前要在公司工作多久？
主管或專家連續 3 至 12 個月，實習員工 3 至 6 個月。
下一步
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