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日本薪水行情：厚勞省 2025 年調查一般勞工月薪 34.06 萬円，外國勞工 25.43 萬円，與工作簽證報酬要件怎麼對

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日本薪水大概多少，和「領多少才過得了簽證」，官方資料是分開的兩件事：一邊是厚生勞動省每年公布的薪資統計，另一邊是入管廳工作簽證的報酬要件。前者是平均值，後者是同工同酬的原則，沒有一個叫「最低月薪」的數字。以下依厚勞省 2026 年 3 月 24 日公布的「令和 7 年（2025）賃金構造基本統計調查結果概況」整理，查證日 2026-10-17。

同主題可接著看：工作簽證的報酬要件：薪水須與日本人從事同工作時同額以上，官方沒有訂最低月薪，審查看的是勞動條件明示書與納稅。

先看統計怎麼算

這份調查的「賃金」，指的是 2025 年 6 月當月支付的「所定內給與額」平均。調查項目另外把加班給與（超過勞動給與額）與賞與、期末手當等特別給與分開列出，所以這個月薪數字不包含加班費與年終獎金，這是依統計項目區分的判斷。調查範圍是日本全國的主要產業；對象事業所 79,321 處（含 5 至 9 人的民營與 10 人以上的公營事業所），有效回答 59,836 處，有效回答率 75.4%，概況實際集計的是其中雇用 10 人以上的民營事業所 52,242 處。本表的數字全部屬於「一般勞工」，短時間勞工另列，不含在內。數字單位是千円，340.6 千円就是 34 萬 600 円。

一般勞工與外國勞工

外國勞工的平均是 254.3 千円，比一般勞工整體低約 8.6 萬円；統計表同時列出外國勞工平均 32.5 歲、年資 3.3 年。專門、技術領域（技術、人文知識、國際業務屬於此類）是 313.2 千円，平均 32.4 歲、年資 3.2 年，比一般勞工整體平均低約 2.7 萬円。這些差距的成因，概況沒有逐項說明，讀數字時不要自行推論原因。

學歷別

大學畢業的新進員工月薪平均 262.3 千円，研究所 299.0 千円。這是新進畢業生整體的平均，概況沒有依國籍拆分，可以當作談薪水時的參考，但統計只是平均，不是門檻。

和簽證的報酬要件怎麼連

入管廳技術、人文知識、國際業務的審查基準第三項寫的是：領取的報酬要與日本人從事同樣業務時的報酬同等以上。官方原文是「日本人從事同樣業務時的報酬」，它和全國平均是兩回事。本站查到的官方頁面沒有公布一個最低月薪金額。入管廳在申請書類中要求提出勞動條件明示文件，報酬是否與日本人同等以上，是審查判斷的條件之一，細節以個案審查為準。

怎麼做

1. 看到 offer 先確認薪資的構成：基本給、各項手當、獎金；統計用的是不含加班費與獎金的月薪，要用同一個口徑比較。
2. 把自己的學歷與年齡，對照上表的學歷別平均，作為談薪水的參考，不要當成保證。
3. 向雇主詢問同職務日本員工的薪資水準，確保簽證要求的同工同酬成立。
4. 年薪換算時，統計的月薪不含年終獎金，不要直接乘 12 當作年薪。
5. 薪資條件寫進勞動條件文件與契約，讓 COE 申請文件前後一致。

容易踩雷

• 把平均當最低標。官方只要求同工同酬，沒有最低月薪規定。
• 把 340.6 千円乘 12 當成年薪。統計月薪不含獎金與加班費。
• 用統計裡的數字去衡量自己是否「夠格」申請簽證。審查的對象是同職務日本人報酬。
• 引用舊年度數字。這是 2025 年 6 月分資料，下一年度公布後會改變。

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