豁免期間可以算進居留年數嗎？
不行，持豁免的期間不計入法定工作許可或居留年數。
各國攻略
土耳其工作許可豁免：哪些人須取得豁免才能工作、180 天內 90 天的跨境服務、豁免期間不計入居留（第 6735 號法第 13 條）
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一分鐘重點
- 依第 6735 號《國際勞動力法》第 13 條，屬於工作許可豁免範圍的外國人，須取得工作許可豁免才能工作。在國內直接向勞動部申請；在國外向國籍國或合法所在國的土耳其使領館申請，由其轉交勞動部；也可經授權中介機構申請。審查適用第 7 條第 4、5、7 項（依國際勞動力政策評估、必要時徵詢相關機關、文件不全暫緩）。獲准者由勞動部核發豁免。持豁免的期間，不計入法定工作許可或居留許可年數。依第 6102 號《土耳其商法》設立的股份公司中不住在土耳其的董事、其他公司非管理職的合夥人，以及在土耳其的活動 180 天內不超過 90 天的跨境服務提供者，屬於豁免範圍。依 YUKK 第 27 條，豁免確認文件視同居留許可。哪些人屬於豁免範圍依施行規定與勞動部官方最新公告為準。
須先取得豁免（第 13 條第 1、5 項）
屬於工作許可豁免範圍的外國人，須取得工作許可豁免才能工作；申請獲准後由勞動部核發。
申請與審查（第 13 條第 2–4 項）
國內直接向勞動部申請；國外向國籍國或合法所在國的土耳其大使館或總領事館申請，由其轉交勞動部；也可經授權中介機構申請。審查依第 7 條第 4、5、7 項：依國際勞動力政策評估，必要時參考相關機關與專業團體意見，資料不全時暫緩審查。
豁免期間不計入年數（第 13 條第 6 項）
持工作許可豁免的期間，不計入法定工作許可或居留許可的年數。這會影響無限期工作許可（8 年）與長期居留的計算，見本站工作許可期限文章與居留連續性文章。
明定的豁免對象（第 13 條第 7 項）與居留
依第 6102 號《土耳其商法》設立的股份公司中不住在土耳其的董事會成員、其他公司中非管理職的合夥人，以及在土耳其的活動 180 天內不超過 90 天的跨境服務提供者，屬於工作許可豁免範圍。依 YUKK 第 27 條，依第 4817 號法核發的工作許可豁免確認文件視同居留許可；第 12 條也規定工作許可豁免視同居留許可。免辦居留的情形見本站相關文章。
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常見問題 FAQ
短期來土耳其提供服務要許可嗎？
180 天內不超過 90 天的跨境服務提供者屬於豁免範圍，但須取得豁免。
豁免可以當居留許可嗎？
可以，工作許可豁免視同居留許可。
下一步
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