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高度人材點數怎麼算：學歷、職歷、年收、年齡四大項與 70 點門檻（以技術類 1 號ロ為例）

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「高度專門職」是入管廳以計點制給予優遇的在留資格：把學歷、職歷、年收、年齡等項目換成點數，合計 70 點以上才能取得。這篇先拆「高度專門・技術活動」的 1 號ロ（對應技人國類的專業技術工作）。特別高度人材（J-Skip）另有不依本表計點的基準，本篇不展開。點數表的依據是 e-Gov 公布的〈入管法別表第一之二表高度專門職項下欄的基準省令〉第 1 條；入管廳頁面說明，行業類型分成學術研究（1 號イ）、專業技術（1 號ロ）與經營管理（1 號ハ）三種。查證日 2026-10-19；本站不替個案計算最終點數，結果以入管局審查為準。

1 號ロ的基本點數表

年收：點數依年齡而不同

年收（從契約機關及外國所屬機關收到的報酬年額合計）對應的點數：1,000 萬円以上 40；900 萬至未滿 1,000 萬 35；800 萬至未滿 900 萬 30；700 萬至未滿 800 萬 25；600 萬至未滿 700 萬 20；500 萬至未滿 600 萬 15；400 萬至未滿 500 萬 10。但省令寫明，能用的級距看申請人年齡：

• 未滿 30 歲：全部級距（400 萬円以上）可計點。
• 30 歲以上未滿 35 歲：500 萬円以上的級距。
• 35 歲以上未滿 40 歲：600 萬円以上的級距。
• 40 歲以上：800 萬円以上的級距。

另外 1 號ロ（與 1 號ハ）要求年報酬須達 300 萬円以上，這是門檻，不是點數。

其他加分與特別加算

表中還有研究實績（專利、外國政府補助研究、論文等，1 號ロ 為 15 點）、資格（日本國家資格或情報處理技術者試驗合格，最高 10 點），以及「特別加算」：例如本邦大學或研究所畢業取得學位 10 點；日語專攻畢業或通過日語測驗證明相當於 N1 程度的 15 點，N2 程度的 10 點；契約機關取得創新支援認定 10 至 20 點；地方公共團體的高度人材受入支援 10 點；金融相關業務 10 點等。各項的具體認定清單由法務大臣告示與入管廳公布的資料規定。

本站的算例（非官方範例）

假設 32 歲、碩士、7 年相關經驗、年報酬 700 萬円：學歷 20 + 職歷 15 + 年收 25 + 年齡 10 = 70 點，剛好達標，且年報酬超過 300 萬円。若 41 歲、其他條件相同：年收 700 萬円不在 40 歲以上可計的級距（800 萬円以上），年收項為 0，年齡項為 0，合計 35 點，不達標。這個算例只是示範計法，不是入管局的認定。

怎麼做

1. 先決定自己的活動類型（イ、ロ、ハ），再用對應類型的表計點。
2. 依自己的年齡確認年收可用的級距；40 歲以上特別要注意只剩 800 萬円以上。
3. 學歷與職歷選「最高的一項」，不要重複加（例如博士與碩士不能同時計）。
4. 特別加算逐項對照入管廳公布的清單，並備妥證明文件。
5. 合計 70 點以上才準備申請；證明文件見〈高度專門職點數證明要附哪些文件〉，優遇內容見〈高度人才 70 點與 80 點優遇差在哪〉。

容易踩雷

• 以為年收點數對所有年齡一樣。省令的級距會隨年齡縮小。
• 把年報酬 300 萬円的門檻當成加分。它是必要條件。
• 學歷重複計算。表中的博士、碩士、大學是「擇一」。
• 把本站算例當成保證。實際認定由入管局審查。

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